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      1. 山東省高等學校2020年春季學期疫情防控工作指導手冊

        新聞編輯:學工處 發布日期:2020-03-13
         

        本手冊主要用于指導山東省高等學校做好2020年春季學期疫情防控工作。

        一、組織體系和工作機制

        1.  健全組織指揮體系。成立學校疫情處置工作領導小組,由主要負責同志擔任組長,領導班子成員、相關部門負責人以及有關專業人員等為成員,全面負責疫情防控工作的組織領導、協調實施、督查督辦。下設專項工作組,由相關部門和院系、校醫院(或衛生室)負責人及相關人員組成,具體負責疫情防控各項工作。

        2.  健全防控責任體系。明確相關部門、院系崗位職責,責任到崗、任務到人,強化陣地意識,做到嚴防死守。對防控措施不到位、處置不力造成嚴重后果的,嚴肅追責問責。對不按要求報告、隔離,拒不服從管理的師生員工一律嚴肅處理。

        3.  健全跟蹤督導體系。成立專門督導組,深入教室、宿舍、食堂、圖書館、實驗實訓室、校園出入口等,實地檢查值班值守、健康檢測、教學組織、人員管控、清潔消毒、飲食安全、后勤保障、輿論引導等情況,督促防控措施落實到位。

        4.  健全聯防聯控機制。建立與屬地衛生健康部門(疾控機構、定點醫療機構)和公安機關聯防聯控機制,主動接受疫情防控工作指導。設立疫情防控專家組,指導做好校園疫情防控工作。

        5.  健全信息報送機制。建立健全學校、校區、院系、班級、教師、學生溝通渠道。疫情防控期間,堅持24小時值班制度,實行日報告、零報告制度。一旦出現疑似病例、確診病例或異常情況,必須第一時間報告。

        二、開學前的準備工作

        6.  制定完善預案制度。編制開學工作方案、日常防控方案、教育教學工作方案和應急預案、輿情應對預案,報省教育廳備案,無預案不開學。建立健全入校人員體溫測量和登記制度、師生日檢制度、缺勤登記追蹤制度、健康教育制度、衛生清潔及消毒制度等。

        7.  實施全員培訓教育。利用現代信息技術手段,對全體師生進行疫情防控知識宣傳教育,提前告知注意事項、防控要求,特別提醒有重點疫區居住史或旅行史的師生按要求隔離觀察。對教職工開展體溫檢測、清潔消毒、應急處置等培訓,組織模擬演練。

        8.建立健康臺賬。建立師生“人盯人”健康管控體系,對所有師生員工全面排查并建立健康臺賬,精準掌握每個人返校前14天旅居經歷、健康狀況和可疑接觸經歷,特別關注來自重點疫區的師生情況。對排查出的重點人員,“一人一策”確定返校方案。

        9.落實物資經費。測算、落實疫情防控所需物資和經費,設置充足的洗手水龍頭,保障必要的洗手液、紙巾或吹干機等,準備足夠的消毒液、消毒設備,配置必需的體溫計、紅外測溫儀等檢測設備。校醫院(門診部,下同)提前儲備足量的防控應急物品、藥品。

        10. 設置隔離區域。按照與師生規模相匹配、遠離人群密集區、建筑物相對獨立、易于管理的原則,在專業人員指導下,設置校內隔離觀察區。完善基本生活設施,配備安全防護物資,配置醫護、安保、保潔等人員。

        11. 全面清潔消毒。對辦公區、教室、圖書館、閱覽室、禮堂、體育館、食堂、宿舍、浴室、廁所等場所進行徹底清潔消毒,全方位改善環境衛生條件,不留死角。

        12. 加強校園安全管理。疫情防控期間,校園實行封閉式管理,除因特殊原因報學校批準外學生一律不準提前返校,校外無關人員一律不準進校門,師生進入校門一律核驗身份、檢測體溫,發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察,不服從管理者一律嚴肅處理。

        13. 嚴格留校學生管理。對留校學生每天檢測身體狀況,嚴格外出審批管理,嚴禁聚集性活動,減少與校外人員接觸,做好生活保障和服務。把留學生、港澳臺學生納入統一防控體系。

        三、開學組織工作

        14. 確定具體開學時間。全省確定開學時間后,學校商駐地疫情處置工作領導小組辦公室安排具體開學時間,并報省教育廳同意后實施。任何學校不得提前開學。

        15. 組織分批錯峰返校。學校根據管控和服務能力,精準安排學生分院系、分年級、分地區等分期分批錯峰返校。單獨確定來自重點疫區學生的開學時間。

        及時組織教職工分批次返校,提前到崗到位。提醒不在校區駐地的教職工以安全形式返回,提倡自駕車輛,盡可能不乘坐公共交通工具。

        提醒返校師生員工做好途中防護,如乘坐公共交通工具,應全程佩戴口罩,注意保持手部衛生,減少接觸公共物品或部位;留意周圍旅客狀況,避免與可疑人員近距離接觸;自身出現可疑癥狀時,應及時報告并就近就醫,同時盡量避免接觸其他人員;妥善保存旅行票據信息。對從重點疫區返校學生,進行校內隔離觀察,做好醫療和生活照顧。

        16. 體溫及癥狀檢查。提前通知師生員工返校前自查癥狀、自測體溫、自備口罩。出現相關癥狀、體溫高于37.3度的,要暫緩返校。學校在各出入口設置體溫檢測點,逐一檢測體溫。對體溫高于37.3度的,立刻安排到駐地定點醫療機構發熱門診就診。

        17. 加強宣傳引導。把健康教育作為開學第一課,通過校內廣播、網絡、張貼宣傳畫、發送宣傳信息等形式,向學生宣傳新冠肺炎等防控知識和要求。加強對重點人員和治愈康復人員的人文關懷和心理疏導。

        四、開學后的防控工作

        18. 嚴格管理校內人員。實行外出審批制度,嚴格教職工進出校園管理,學生未經批準不得外出。進入校園和學生公寓,必須核驗身份、檢測體溫,發現異常立即上報并采取相應措施。學生公寓實行封閉管理,合理控制圖書館、食堂、體育館等場所的人流量,嚴控報告會、講座論壇、比賽演出等各類聚集性活動。對校內居住的非本校人員,參照校內教職工嚴格管理。

        19. 嚴控校外人員。減少學校出入口,對外來人員查驗身份、實名登記、逐一檢測體溫,一律不準校外無關人員和體溫超過37.3度的進入校園。嚴禁外賣、快遞等高暴露人群進入校園,可設置專門區域存放和領取快遞物品,實行“非接觸”投遞。

        20. 做好校園保潔。按照清潔消毒手冊要求,加強教室內外、食堂、宿舍、圖書館、活動中心、電梯間、樓梯間、洗手間等活動區域和電梯按鈕、扶手、門把手、公共課桌椅等接觸頻次高的部位清潔消毒。每天要對各類教學、生活、工作場所進行通風換氣,保持空氣流通。校園內設置有害垃圾收集桶,專門回收廢棄口罩等特殊有害垃圾物品。

        21. 做好應急處置。疫情防控期間,建立完善師生員工健康狀況追蹤體系,督促每天自測體溫。對體溫超過37.3度的,要立即報告并到定點醫療機構發熱門診就診;如有被確定為疑似病例的,立即啟動應急預案,配合當地疾控機構做好流行病學調查,對密切接觸者進行隔離觀察。

        22. 強化食堂安全。嚴格餐飲從業人員管理,食堂工作人員每天崗前必須進行體溫測量并保留檢測記錄,作業中必須統一佩戴手套、帽子和醫用口罩。食堂采購人員、送貨人員和查驗人員在工作期間做好個人防護。

        嚴格食堂進貨渠道管理,不得使用來源不明的家禽、家畜,嚴禁采購食用野生動物。

        嚴格衛生清潔,食堂要配置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾,餐具嚴格按規定消毒和保管。加工環節嚴格生熟分開,疫情存續期間禁止提供即食生菜。

        嚴格就餐管理,實施錯時下課、錯時就餐、拉開餐位距離,采取分餐、打包、送餐等多種方式,減少聚集用餐。公共餐具和飯菜統一由工作人員分發,禁止自行取用。

        23. 增強衛生防護。指導師生員工在密閉公共場所、近距離接觸過程中,正確佩戴口罩;減少接觸公共物品和部位;打噴嚏或咳嗽時,用紙巾或手肘衣服遮住口鼻,避免用手觸摸眼睛、鼻或口;防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入專設垃圾桶。督促師生員工勤洗手,落實六步洗手法,盡量縮小活動范圍。師生每天體育鍛煉不少于1小時,保障充足睡眠,保持良好心態,均衡膳食營養,避免過度疲勞。

        校園安保、清潔消毒等人員必須佩戴口罩、穿工作服,按時清洗更換工作服、防護用品。

        五、教學科研活動安排

        24. 科學調整教學計劃。嚴格落實教育部、省教育廳有關文件精神,適當調整課堂教學和實踐教學計劃。疫情防控期間,在線授課、遠程教學應以公共基礎課和專業理論課為主。采取在線測試、課程論文、作品創作等方式,靈活調整選課、作業和考試。多種途徑指導研究生開展文獻閱讀、理論學習、論文寫作以及課題討論等。

        25. 開展線上教育教學。統籌整合國家、地方和學校各類優質網絡教學資源,在原定假期結束后適時啟動線上教學。有序組織教師開展網上備課、授課、答疑輔導、作業批改、測驗等活動,加強對學生線上學習的過程指導和監督評價。對不具備在線學習條件的,可通過微信、QQ、電話、郵箱等方式支持學習。

        教師承擔的在線授課和輔導工作量,納入績效考核和收入分配。

        26. 加強教學服務管理。在全面分析學生假期學習成效的基礎上,及時調整后續教學內容和安排,確保完成教學任務。加強協調對接,統籌利用實習實訓基地、虛擬仿真資源等,確保完成實習實訓任務。

        27. 加強科技攻關。發揮學科專業和人才聚集優勢,針對疫情防控的關鍵問題,加強防控策略和措施研究,積極開展藥品和疫苗研發,盡快把研發成果應用到疫情防控中,為戰勝疫情提供科技支撐。

        28. 做好畢業就業工作。疫情防控期間,組織教師遠程指導學生做好畢業論文(設計)等相關工作;就業招聘原則上以網絡招聘為主,確需組織現場招聘或面試活動的,做好預案,控制人員規模,落實好防護措施。

        29. 妥善組織招生考試。根據教育部和省教育廳統一部署,承擔好各類招生考試,注重利用網絡技術做好報名及確認、復核、測試等相關工作。

        30. 做好留學生開學返校工作。對春季學期已錄取但暫時無法入境的留學生,可推遲新生開學時間或建議學生推遲至秋季學期入學;對已發放JW202表和已取得來華簽證但主動放棄入學的新生,及時將學生信息報省教育廳、省外辦以及當地公安出入境管理部門。

        對已出境需返校的學生,參照境內學生有關要求返校;對因出入境及航班管控導致無法按時返校的學生,征求本人意見,按規定為其辦理請假、休學等手續;因推遲開學時間導致返校學生簽證和居留許可過期等的,報省教育廳統一協調解決。

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